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三国鼎立人事谋略的较量

来源:三国鼎立 作者:三国鼎立 时间:2008-08-28 Tag:三国鼎立   点击:
三国鼎立人事谋略的较量在《三国志》中,刘备曾以卖草鞋为生,曹操不过区区一典军校尉,后来竟都能割据天下,称王称帝,为何?因为他们都是有翻天覆地之力的人才!刘备三顾茅庐亲自请出诸葛亮,曹操任用曾大骂曹氏祖宗三代的陈琳,为何?因为他们深知后者都是极为难得的人才!由此可见,与其说武力决定了《三国鼎立》,还不如理解成人才才是傲视群雄、玩弄江山于股掌之上的最终关键。然而拥有人才,不仅需要伯乐般的眼光加以识别,更需要智慧的手腕进行维系和运用。下面就同大家分享一下《三国鼎立》庞大的人事系统:

 

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《三国鼎立》丰富的人事内政系统: 字串7

 

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人事——宴会: 字串1

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与同甘共苦、共进退的武将们把酒当歌,岂不快哉?豪情之余,参加宴会的武将们还可以快速恢复体力。

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人事——修炼: 字串6

 

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武将在修炼的过程中不仅可以或得经验值,还能机率性地习得武将技。这样一石二鸟的好事何乐不为? 字串9

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人事——赏赐:

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忠诚度的高低直接影响着武将对城池内政的成果,过低的忠诚度还会大幅提升武将的逃跑率。对武器的使用尚且有情,对武将人才的运用更要懂得赏赐之道。 字串7

 

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人事——任命:

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随着自身等级的提高,玩家也拥有册封的权利。你可以将比自己位阶低的一个官位任命给一个武将,以提高该武将的属性。

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人事——录用: 字串5

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对逃跑的武将还可重新录用。此时就需要玩家宽阔的胸襟与犀利的眼光。即便是叛逃的武将,只要他是个人才,你也应该忍一时之气,或利诱或胁迫,让他为己所用。

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人事——放逐:

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永久放逐的武将无法重新录用回来,只能用当初得此武将的方式,重新取得一名新的武将。永久的放逐将意味着你曾经含辛茹苦的栽培全归于零,请妥善使用该指令! 字串1


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